L’entrepreneuriat a pour objectif fascinant de donner vie à des idées innovantes. Devenir entrepreneuse ou entrepreneur est un parcours qui apporte son lot d’émotions fortes.
Ă۶ąĘÓƵ vous aide Ă atteindre vos objectifs grâce Ă un conseil compĂ©tent, des services sur mesure et l’expertise d’un rĂ©seau mondial.
L’entrepreneuriat a pour objectif fascinant de donner vie à des idées innovantes. Devenir entrepreneuse ou entrepreneur est un parcours qui apporte son lot d’émotions fortes.
Ă۶ąĘÓƵ vous aide Ă atteindre vos objectifs grâce Ă un conseil compĂ©tent, des services sur mesure et l’expertise d’un rĂ©seau mondial.
Saisir les opportunités. Relever les défis.
Calculer la limite en cas de manque de liquidités
Vous attendez le paiement d’une cliente ou d’un client, avez besoin de nouveaux Ă©quipements ou devez financer des besoins en personnel Ă court terme? Avec l’Ă۶ąĘÓƵ Instant Business Credit, vous gardez votre flexibilitĂ© et obtenez rapidement des ressources financières pour votre entreprise. Profitez-en pour avoir une plus grande marge de manĹ“uvre. En outre, vous pouvez l’utiliser pour des cartes de crĂ©dit, des garanties bancaires, un leasing et des opĂ©rations Ă terme sur devises.
Calculez dès aujourd’hui la limite de crédit de votre entreprise à l’aide de quelques chiffres clés financiers.
Calculateur de crédit
Flexibilité professionnelle et privée
Votre fortune totale est liée en grande partie à l’entreprise? Mais quelle structure pour votre fortune commerciale et privée correspond à vos objectifs? Nous connaissons la complexité et l’individualité de vos thèmes et trouvons ensemble les meilleures solutions pour structurer vos finances de manière optimale. Vous avez déjà des objectifs commerciaux et privés concrets? Nous examinons toutes les opportunités et tous les risques qui y sont associés et identifions ensemble les options d’investissement appropriées.
Conseil
Protéger les bénéfices contre les pertes de change
Votre entreprise fait-elle des affaires Ă l’étranger? Les transactions avec les clientes ou clients et les fournisseuses ou fournisseurs se font-elles en devises Ă©trangères? Dans ce cas, l’évaluation des risques de change est d’une grande importance. Une gestion prĂ©visionnelle des devises vous aide Ă Ă©viter les pertes de change et Ă protĂ©ger ainsi vos revenus. Notre proposition: l’Ă۶ąĘÓƵ Flexible FX Forward. Vous fixez ainsi votre cours de change dès aujourd’hui ou vendez la monnaie souhaitĂ©e quand vous en avez besoin. En une ou plusieurs fois.
Couvrir la monnaie
Anticiper la planification de la succession
Vous envisagez de transmettre votre entreprise et êtes donc à la recherche d’un successeur? Il s’agit là d’un défi de taille, en particulier pour les PME. Et si l’on ne trouve pas de successeur adéquat dans l’environnement familial, il convient de clarifier le profil d’exigences. Il est donc essentiel de s’y prendre suffisamment tôt. Mais comment aborder correctement la succession d’entreprise? Nous vous montrons ce qui est important lors de la transmission de votre société.
Conseils pour la succession
Profitez de l’expertise de notre réseau mondial
Ă۶ąĘÓƵ marketplace
Ă۶ąĘÓƵ Marketplace vous donne accès Ă un large Ă©ventail d’offres et de prestations exclusives spĂ©cialement conçues pour les entreprises. DĂ©couvrez des solutions innovantes et de prĂ©cieux partenariats qui font progresser votre entreprise, vous ouvrent de nouvelles opportunitĂ©s de croissance et vous donnent l’occasion de vous concentrer encore plus sur votre activitĂ© principale. L’accès Ă des outils et Ă une expertise sur mesure vous apporte l’aide dont vous avez besoin pour faire prospĂ©rer votre entreprise et atteindre vos objectifs stratĂ©giques. Le savoir-faire, les rĂ©seaux et les ressources sont rĂ©unis en un seul endroit, profitez-en.
SVC
En tant que membre du Swiss Venture Club (SVC), vous faites partie d’un réseau exclusif de PME qui compte environ 3600 entrepreneuses et entrepreneurs. La première année, vous bénéficiez gratuitement d’une large gamme d’événements, de contenus inspirants liés à l’entrepreneuriat et de nombreux rabais sur des formations continues et des services.
SEF.Growth
Le programme de croissance du Swiss Economic Forum (SEF) pour les start-up et les PME. Vous bĂ©nĂ©ficiez ici de l’évaluation de votre modèle commercial et de la vĂ©rification de votre orientation stratĂ©gique par des expertes ou experts et des partenaires du rĂ©seau SEF. Sur la base de leur Ă©valuation, Ă۶ąĘÓƵ met Ă disposition des crĂ©dits de croissance attrayants.
Growth Talks
Lors des Ă۶ąĘÓƵ Growth Talks, nous faisons intervenir des personnalitĂ©s suisses inspirantes ainsi que des spĂ©cialistes en finance qui nous font part de leur analyse. Vous trouverez ici des rĂ©ponses, des pistes de rĂ©flexion et le soutien d’entrepreneuses et d’entrepreneurs partageant les mĂŞmes idĂ©es que vous.
Soutien complet à chaque phase de l’entreprise
Phase de lancement
Au cours de cette phase, l’accent est mis sur le développement d’idées et de produits ainsi que sur une entrée réussie sur le marché. Les défis sont la levée de capitaux, l’acquisition de clientes et clients et la construction stratégique de votre marque.
Au cours de cette phase, l’accent est mis sur le développement d’idées et de produits ainsi que sur une entrée réussie sur le marché. Les défis sont la levée de capitaux, l’acquisition de clientes et clients et la construction stratégique de votre marque.
Phase de croissance
Dans la phase de croissance et d’expansion intensives, on se concentre sur la mise à l’échelle des modèles commerciaux et l’augmentation de la part de marché. Les défis sont la gestion des ressources, la concurrence et l’adaptation flexible aux dynamiques du marché.
- Swiss Economic Forum
- SVC
- EPF de Zurich
- EPFL
Phase de maturité
Une phase stable au cours de laquelle votre entreprise est déjà établie. Consolidation des parts de marché et rentabilité sont au centre de l’attention. Les défis sont l’innovation pour maintenir la compétitivité, la diversification et l’adaptation aux besoins changeants de la clientèle.
Phase de succession
La phase de transition durant laquelle la direction ou la propriété de l’entreprise change. L’accent est mis sur la continuité de l’entreprise et la maximisation de la valeur. Les défis sont la planification successorale, la succession des dirigeantes ou dirigeants et le maintien de la réussite de l’entreprise.
- Succession réglée
- Événements inattendus
- Protection du patrimoine Ă long terme
- Droit successoral et impĂ´ts
Des connaissances qui vous font avancer
- De Kemptthal Ă destination du monde entier
- Cinq conseils pour démarrer l’année du bon pied
- Une pionnière dans le domaine des nouveaux univers du travail
- Reporting sur la durabilité en Suisse
- Le succès grâce à la durabilité
- La durabilité comme moteur d’innovation
- Aborder l’avenir en toute clairvoyance
- Réussir dans la jungle de la rénovation
- Élections aux États-Unis 2024: influence sur les entreprises suisses
- Comment les entrepreneurs structurent-ils leur patrimoine?
- Transmission de patrimoine de son vivant
- Succession d’entreprise réussie: le guide pour une cession sûre
- Succession des entreprises familiales
- Parés pour la succession d’entreprise
- Le succès – une question de passion et de clairvoyance
- Droit successoral pour les entrepreneurs: ce qu’il faut savoir
- Le temps du changement – ajuster le modèle économique
- Développer l’entreprise
- Transformer un modèle commercial avec succès
- Un modèle commercial qui correspond à votre idée
- Marketing pour les PME: un investissement rentable
- Comment Ă۶ąĘÓƵ et l’EPFZ encouragent les start-up deeptech
- Voici comment les entrepreneuses et entrepreneurs structurent leur patrimoine
- Qu’en est-il du site d’innovation suisse?
- La culture d’entreprise comme facteur clé de l’innovation
- Comment développer de bonnes idées ensemble
- De l’idée au succès: l’innovation dans les entreprises suisses
- «Un business plan se doit d’être captivant»
- Camions verts: pour un trafic routier plus durable
- Un conseil d’administration pour réussir: composer habilement son CA
- Cap sur le futur: 10 questions sur la stratégie
- L’importance du réseau d’affaires
- Succession réussie? Les facteurs critiques.
- Comment remporter la course aux talents
- Cap sur la durabilité: check-up énergétique pour PME
- Comment Ă۶ąĘÓƵ aide les start-up crĂ©atives comme Carify
- «Faire du monde un grand village»
- Rapport de durabilité pour PME
- Quels indicateurs financiers sont importants?
- Ă۶ąĘÓƵ Instant Business Credit: liquiditĂ©s et flexibilitĂ©
- Devenir investisseur: Ă quoi il faut veiller
- Le bon positionnement grâce au bon site
- Avis de recherche: main-d’œuvre spécialisée
- Quand faut-il délocaliser à l’étranger?
- L’influence du new work sur l’implantation
- Démondialisation: atouts de l’approvisionnement local
- Couverture de change: conseils pour PME
- Due diligence: comment vous préparer au mieux
- «Réexaminer la prévoyance tous les 3 à 5 ans»
- Consolidations: une opportunité pour les PME
- Les facteurs majeurs d’un rachat d’entreprise fructueux
- Effets des consolidations pour les PME
- Questions stratégiques: comment un état des lieux profite à votre PME
- Impliquer les collaborateurs clés lors d’une reprise d’entreprise
- Entrepreneuriat et investissement
- Constitution de patrimoine et valeurs pour entrepreneurs
- Investir dans d’autres sociétés en tant qu’entrepreneur
- Création d’une filiale à l’étranger
- Compétence interculturelle: la clé du succès
- Comment financer une filiale à l’étranger de manière optimale?
- 5 conseils clés pour créer une filiale à l’étranger
- Quand envisager une filiale à l’étranger?
- Couverture des risques internationaux
- Une couverture de change est-elle judicieuse?
- Comment se protéger des cyberattaques
- Comment fonctionnent les crédits fournisseurs
- Reconnaître les cyberattaques par e-mail
- Achat et vente de sociétés
- Conclure les négociations de vente avec succès
- Vente d’une entreprise: trouver un acheteur
- 5 idées reçues sur l’évaluation d’entreprise
- Entreprise et famille
- Plan d’investissement pour les PME
- Apprendre des crises
- Obligatoires ou facultatives? Les assurances des PME
- Financer la croissance: Planted et PXL Vision
- En trois étapes vers la durabilité
- Gestion des risques de change pour les PME
- Une seule relation bancaire avec Multibanking
- Les stratégies ESG profitent aux entreprises
- La durabilité, au cœur de l’ADN économique
- Caisse de pension ou fondation collective?
- Évolution démographique: chances pour les PME
- Prévoyance pour la jeune génération
- «Un contrôle périodique s’impose»
- L’atout flexibilité
- Assainir en tenant compte des générations
- Des cartes de crédits pour les employés?
- Petite entreprise, grande machine
- Planifier les investissements sous COVID-19
- L’assurance améliore les décisions
- La vente d’immeubles et ses pièges fiscaux
- De l’entrepreneur à l’investisseur
- «J’aime prendre des décisions»
- Un regard externe apporte de nouvelles idées
- Avant la start-up, après les finances privées
- Helvetia Environnement: la crise domptée
- Nouvelle à la tête de l’entreprise familiale
- Remboursement intelligent des crédits-relais
- Flexibilité financière en mode de crise
