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In diesem Jahr feiern wir zwei Frauen, die die Wirtschaftswissenschaft gepr?gt haben, sowohl durch ihre Entdeckungen als auch durch das ?berwinden von Geschlechtergrenzen.

Das Motto des Internationalen Frauentags 2023 lautet ?Embrace Equity¡° (Umarme die Gleichheit). Und obwohl es sicherlich Fortschritte gibt, ist die Welt nicht auf dem Weg, die Gleichstellung der Geschlechter bis 2030 zu erreichen. Laut ¹ w¨¹rde es bei unserem derzeitigen Tempo noch 40 Jahre dauern, bis die Geschlechterparit?t in den nationalen Regierungen erreicht ist. Das ² sagt, dass wir 268 Jahre davon entfernt sind, das geschlechtsspezifische Lohngef?lle zu beseitigen, eine Diskrepanz, die seit dem letzten Jahr nur noch gr?sser geworden ist, und 132 Jahre, um das globale Geschlechtergef?lle zu schliessen. Diese Zahlen k?nnen sich zwar bedr¨¹ckend anf¨¹hlen, aber es gibt auch gute Nachrichten. Die ³?haben ihre geschlechtsspezifischen Unterschiede um mindestens 80 Prozent verringert, und auch das Bildungsgef?lle schrumpft weiter.

Diese Zahlen erstrecken sich auf fast alle Lebensbereiche, sogar auf die Nobel-Arena. Seit 1901 wurden nur ⁴?mit dem Nobelpreis und dem Preis der Sveriges Riksbank f¨¹r Wirtschaftswissenschaften in Erinnerung an Alfred Nobel ausgezeichnet. Die Zahl der Preistr?ger, die in allen Bereichen ¨C Physik, Chemie, Medizin, Literatur, Friedens- und Wirtschaftswissenschaften ¨C ausgezeichnet wurden, betr?gt ⁵?, was bedeutet, dass nur 6 Prozent der Preise an Frauen gegangen sind. Die einfachste Erkl?rung daf¨¹r ist, dass der Preis oft als Auszeichnung f¨¹r das Lebenswerk angesehen wird und Frauen jahrzehntelang einfach nicht den gleichen Zugang zur Wissenschaft hatten wie M?nner. Die Wirtschaftswissenschaften sind eines der Gebiete, auf denen der gr?sste Fortschritt n?tig ist. Von den 92 Preisen f¨¹r Wirtschaftswissenschaften gingen nur zwei an Frauen.

Im Jahr 2009 wurde Elinor Ostrom als erste Frau mit dem Preis ausgezeichnet, und es war kein leichter Weg dorthin. Als sie zur Zeit der Weltwirtschaftskrise aufwuchs, hatte ihre Familie mit finanziellen und anderen Problemen zu k?mpfen. Die Erwartung war, dass sie nach dem Abschluss der High School zu arbeiten beginnen w¨¹rde, aber Ostrom ging aufs College. Sie war die erste Person in ihrer unmittelbaren Familie, die dies tat.

W?hrend ihres Studiums waren viele der Dozenten ver?rgert dar¨¹ber, dass Frauen ¨¹berhaupt an dem Programm teilnehmen durften. Sie hatte zwar gehofft, einen Doktortitel zu erwerben, aber die Feindseligkeit ihr gegen¨¹ber war genug, sie abzuschrecken. Es war auch die Zeit, in der sie sich mit der Frage zu besch?ftigen begann, wie man ein Gemeinwesen organisieren kann. Diese Arbeit sollte schliesslich dazu f¨¹hren, dass sie den Nobelpreis f¨¹r ihre Analyse von Gemeing¨¹tern erhielt - nat¨¹rliche Ressourcen, die sich nicht in Privatbesitz befinden, sondern f¨¹r alle zug?nglich sind und kollektiv genutzt werden.

Es dauerte ein weiteres Jahrzehnt, bis einer Frau die gleiche Ehre zuteil wurde wie Ostrom. 2019 brach Esther Duflo einen weiteren Rekord, indem sie die j¨¹ngste ?konomin war, die jemals mit dem Preis ausgezeichnet wurde. Duflo und ihre Co-Preistr?ger Abhijit Banerjee und Michael Kremer leisteten Pionierarbeit bei der Verwendung von randomisierten kontrollierten Studien (RCTs) in den Wirtschaftswissenschaften ¨C ein Ansatz, der dem von klinischen Studien in der Medizin ?hnelt. Sie nutzten diese Experimente in kleinerem Massstab, um spezifische, gezielte Massnahmen zu einem ansonsten komplexen Thema wie Armut durchzuf¨¹hren. Duflo hat die Auswirkungen der F?rderung von Impfstoffen, der Bereitstellung kostenloser Moskitonetze zur Reduzierung von Malaria-Infektionen, der Messung der Frauenf?rderung in der Politik bei Kommunalwahlen und vieles mehr untersucht.

Duflo ist sich der Bedeutung ihres Preises bewusst. Als Professorin am MIT sieht sie das Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern jeden Tag, und doch bleibt die Frage nach dem Warum schwierig zu beantworten.

?In der neuen Klasse der Doktoranden gibt es wieder sehr wenige Frauen¡°, sagt Duflo. ?Und so fragen wir uns, was haben wir getan? Warum hat sich das nicht ge?ndert? Zum Teil denke ich, dass die Branche insgesamt nicht viel dagegen unternommen hat. ?konomen neigen dazu, an M?rkte zu glauben und daran, dass die Dinge einfach ihren nat¨¹rlichen Lauf nehmen sollten, ohne unbedingt zu glauben, dass es sinnvoll ist, tats?chlich einzugreifen, um eine Situation zu ver?ndern.¡°

Aber Duflo bleibt hoffnungsvoll. Mit mehr F¨¹hrung, mehr Sichtbarkeit und mehr Mentorenschaft ist es nur eine Frage der Zeit, bis die Kluft zwischen den Geschlechtern in der Wirtschaft, am Arbeitsplatz und bei der Nobelpreisverleihung ¨¹berwunden ist.

Wenn Sie mehr ¨¹ber die Forschung und die preisgekr?nte Arbeit von Ostrom und Duflo erfahren m?chten, besuchen Sie ihre Profile unten. Alles Gute zum Internationalen Frauentag.

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